一、公司简介
    奇瑞汽车股份有限公司于1997年1月8日注册成立，现注册资本为36.8亿元。公司于1997年3月18日动工建设，1999年12月18日，第一辆奇瑞轿车下线；以2010年3月26日第200万辆汽车下线为标志，奇瑞进入打造国际名牌的新时期。目前，奇瑞公司已具备年产90万辆整车、发动机和40万套变速箱的生产能力。
    奇瑞公司旗下现有奇瑞、瑞麒、威麟、开瑞四个子品牌，产品覆盖乘用车、商用车、微型车领域。目前，奇瑞已有16个系列数十款车型投放市场，另有数十款储备车型将相继上市。奇瑞以“更安全、更节能、更环保”为产品诉求，先后通过ISO9001、德国莱茵公司ISO/TS16949等国际质量体系认证。多年来，以“零缺陷”为目标的奇瑞产品受到消费者青睐，2009年实现整车销售超过50万辆，连续9年蝉联中国自主品牌销量冠军，连续七年成为中国最大的乘用车出口企业。
    2009 年，奇瑞凭借富有朝气的创新文化，在全体员工的辛勤努力和团结协作下，成功实现了跨越式发展，远远超出汽车行业整体增长速度，独居鳌头，令人振奋和鼓舞，受到了党和国家领导人的深切关怀和高度重视。胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、李克强等党和国家领导人都先后亲临奇瑞视察，对奇瑞的发展给予了充分肯定，并提出了新的和更高要求。
    精耕2010年，奇瑞将秉承“自主创新、世界一流、造福人类”的奋斗目标，为实现成为“自主国际名牌”第二阶段目标而努力！

    二、招聘岗位及条件
   

    三、薪资待遇
    1、实习薪资水平：基本工资：1200元/月，综合收入：1700-1900元/月；每月15日准时发放；根据生产任务，月度发放超产奖、总经理慰问金等，年终将根据公司业绩发放年终奖；
    2、用餐：月综合收入之外另提供8.5元/工作日的伙食补助，高温期间发放补助75-100元/月的高温津贴、1瓶饮料/工作日；
    3、住宿：公司为外地实习生提供职工宿舍（中专8人/间，大专4人/间，内有空调、电话、家具、独立的卫生间），宿舍区建有崭新的大型员工文体活动中心（阅览室、室内乒乓球馆、羽毛球馆、健身房、台球室等）；
    4、交通：上下班提供便捷的免费交通车服务；
    5、福利：生日发放生日蛋糕礼券，免费提供冬秋装厂服、劳保用品等；
    6、假期：员工根据工作年限享有不同天数的带薪年假，高温季节享受带薪高温假；
    7、培训：根据岗位要求制定培训课程,以师带徒，提供全方位的操作技能及理论知识培训，为个人发展创造良好的机会；
    8、学习：拥有完善的学习激励机制，厂内设有合工大函授站等，取得大专及以上学历或相应的技能证书等，公司将根据规定，给予相应的物质奖励；
    9、晋级：每年进行优秀实习生评选及岗位技能的评定，优秀实习生或技能突出者将提供晋级及晋升机会；
    10、文体：公司及部门工会、团委会定期组织足球联赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动，以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动；
    11、转正：实习生毕业后（即取得毕业证），经考核合格，签订劳动合同，并办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
    12、购房：奇瑞正式员工在奇瑞地产购买住房，可根据岗位、合同期限等享受不同幅度的优惠政策；
    13、购车：奇瑞正式员工可根据本人工龄及职务，优先购买奇瑞试制车、试验车及降级车，购买商品车享受打折优惠；
    14、工作地点：芜湖市经济技术开发区
    四、应聘所需材料
    1、本人有效身份证及其清晰复印件2份；
    2、已盖章的就业推荐表原件（注：如遗失，须出具原学校证明）；
    3、学期成绩单；
    4、中性笔一支。
    五、招聘流程
    1、招聘前：选择合作优秀的学校，并发送招录简章至学校就业办，就业办进行宣传并组织报名；
    2、招聘过程：按报名人数进行宣讲、面试、笔试、体测，对于特殊工种进行岗位测评；
    3、招聘结果：将面试结果与学校进行合议，公布最终招录结果；
    4、报到安排：按照公司安排，招录实习生报到公司后，安排体检、住宿、培训、上岗。
    六、人才服务热线
    电 话：0553—5923274、7526161
    联系人：许先生、李先生
    传 真：0553—5922801
    邮寄地址：奇瑞汽车股份有限公司人力资源交流中心技工招聘（皖芜湖经济技术开发区长春路8号2002信箱）
    网 址：www.chery.cn