为持续关注女学生成长成才，充分发挥女学生骨干在育人工作中的作用。近日，我院组织开展“她力量・话成长”--女学生干部专题座谈会。学院党总支副书记张志荣与女学生干部代表参加座谈。

座谈会现场气氛融洽，与会学生干部畅所欲言。大家结合班级管理、宿舍、社团活动等工作实际，交流在开展学生工作的真实感受，梳理工作中遇到的难点问题，分享个人成长收获，并就同伴沟通、学风营造、心理陪伴等方面提出意见建议。

结合学院学生实际情况，张志荣对参会女学生干部作指导交流。一是认清岗位价值，找准自身定位。在男生居多的工科院系，女学生干部是班级氛围的调和剂、同学情绪的观察员、师生之间的连心桥，在心理预警、宿舍关系、暖心服务等方面有着独特优势，责任重要；二是明晰成长方向，提升履职能力。希望大家打破固有认知，跳出“少数群体”思维，以温柔凝聚力量，以责任扛起使命，充分发挥细心专注的优势，带头抓好学风建设，带动班级向好发展；三是完善关怀机制，构建长效体系。学院将立足学情，搭建“宿舍—班级—学院”三级女生成长关怀管理体系，做到常态化关注女生日常状态、摸排成长困惑、回应学生诉求，全方位保障全院女学生健康成长。

下一步，学院将持续打造“她力量”育人特色品牌，不断完善女生关怀管理机制，充分发挥女学生骨干示范带动作用，以温情细致的学生工作，推动学院学生管理工作提质增效。