3月31日，徐州市总工会第二批“徐州工匠”人才培育动员会暨“对话大国工匠”学习调研活动在徐州工程机械技师学院举办。市总工会分管领导出席动员会并讲话，来自全市各行业的50名“徐州工匠”人才、4所国家级、省级工匠学院负责人参加会议。

  为进一步加强工匠人才培育培养工作，徐州市总工会2026年度构建了“市总工会牵头、工匠学院赋能、企业主体实施”三方共育模式，实施“一人一策”精准培养，江苏建筑职业技术大学作为省级工匠学院的建设单位，本次承接了14名“徐州工匠”的人才培育任务。

  动员会上，机电工程学院院长付红详细介绍了我校省级工匠学院的建设情况、“徐州工匠”人才培育方案及具体措施。她指出，工程机械向高端化、智能化、绿色化转型，急需一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军。工匠人才作为其中的佼佼者，扎根一线、身怀绝技，是推动技术创新、产品升级、质量提升的重要力量。后续我校将通过搭建校企交流平台，以解决企业实际技术难题和推动技术革新为导向，强化实践攻关与成果转化，促进技艺传承与经验共享，放大本次工匠人才培育的辐射带动效应，培养出更多适应徐州产业发展需求的工匠人才，为打造具有国际竞争力的产业集群提供有力支撑。通过发挥工匠人才的引领带动作用，形成“培育一名工匠、带动一个班组、影响一个行业”的良性循环。

 调研活动期间，全体人员现场考察了徐工集团孟维劳模创新工作室、李戈劳模创新工作室，深度调研了深地科学与工程云龙湖实验室，现场感受传统产业提质升级、“大国重器”匠心传承、未来产业前沿发展，进一步激发了工匠人才投身新质生产力发展的蓬勃动能。